工资薪金所属应缴个人所得税是否由个人承担？

  个人所得税是指个人从各种来源获取的所得，按照法定税率缴纳的一种税收。在工资薪金所得中，个人所得税是根据个人工资收入的多少来计算的，但是是否由个人承担，需要从专业的角度进行分析。

  根据我国的税收法律法规，个人所得税是由个人承担的。也就是说，个人工资薪金所得中的个人所得税是由个人自行缴纳的，而不是由雇主或其他合作方来代缴。

  个人所得税的征收是依据税法规定的税基和税率来进行的。税基是指个人所得税的计算基数，一般是个人的工资薪金收入。税率是指个人所得税的税率表，根据不同税法规定的级距和税率进行计算。个人在领取工资薪金时，雇主需要将个人所得税款项扣除并代为缴纳。

  个人所得税的缴纳方式可以分为两种，即预扣预缴和汇算清缴。预扣预缴是指个人所得税在个人领取工资时，由雇主根据税法规定的税率和级距提前扣除并代为缴纳。而汇算清缴是指个人在一定时期内将全部收入和缴税情况进行综合核算，并根据税法规定的办法进行补缴或退税。

  个人所得税的承担与雇佣关系存在一定的联系。雇佣关系是指雇主与员工之间的劳动合同关系，而雇主则是根据法律规定，按照合同约定向员工支付工资薪金的一方。在雇佣关系中，雇主有义务在支付工资时扣除并代缴个人所得税款项。

  此外，个人所得税的承担也与个人的纳税义务和税务管理有关。个人应自觉履行纳税义务，准确申报个人所得税，并按时缴纳相应的税款。税务管理部门负责对个人所得税的征收与管理，并进行税务稽查和纳税人申诉等工作。

  综上所述，工资薪金所属应缴个人所得税由个人承担。个人应自觉履行纳税义务，按照法定税率缴纳个人所得税，而雇主或其他合作方则有义务扣除并代缴个人所得税款项。同时，税务管理部门负责对个人所得税的征收与管理。只有通过共同的努力和合作，才能实现个人所得税的公平与公正。